Assessoria Trabalhista

Oferecemos serviços completos de Assessoria Trabalhista, voltados para a gestão eficiente das relações de trabalho dentro da sua empresa. Nosso objetivo é garantir que todas as práticas e obrigações trabalhistas sejam cumpridas de acordo com a legislação vigente, minimizando riscos de passivos trabalhistas e otimizando os processos relacionados à gestão de pessoas.

Entre os serviços de Assessoria Trabalhista que disponibilizamos estão:

• Consultoria em Legislação Trabalhista: Fornecemos orientações sobre as normas da CLT, acordos coletivos e outras regulamentações aplicáveis, garantindo que sua empresa atue em conformidade com a legislação.
• Gestão de Folha de Pagamento: Realizamos o cálculo correto dos salários, encargos sociais, férias, 13º salário, rescisões, entre outros aspectos relacionados à folha de pagamento, assegurando que todos os direitos dos colaboradores sejam respeitados.
• Administração de Benefícios e Encargos Sociais: Ajudamos no gerenciamento de benefícios como vale-transporte, auxílio-alimentação, seguro de vida, além do controle de encargos como INSS e FGTS.
• Elaboração de Contratos e Acordos: Redigimos contratos de trabalho, acordos de compensação e banco de horas, contratos de prestação de serviços e demais documentos relacionados às relações de trabalho.
• Apoio em Processos de Admissão e Demissão: Oferecemos suporte na formalização e documentação de processos de contratação e desligamento de funcionários, incluindo cálculos rescisórios, aviso prévio e homologações.
• Defesa em Processos Trabalhistas: Atuamos de forma preventiva e consultiva, além de oferecer suporte na elaboração de defesas administrativas e judiciais em casos de reclamações trabalhistas, minimizando os riscos de condenações.

Com nossa Assessoria Trabalhista, sua empresa poderá contar com uma gestão eficiente e segura das relações com seus colaboradores, reduzindo o risco de passivos trabalhistas, otimizando os processos e garantindo que todas as obrigações sejam cumpridas de forma transparente e em conformidade com as leis trabalhistas.